Baker Tilly est nommé parmi les meilleures entreprises du monde de 2025 par le TIME

Baker Tilly est nommé parmi la liste de 2025 du TIME des meilleures entreprises du monde, reconnaissant les organisations qui façonnent l’avenir par l’innovation, la performance et la vision.

Compilé en partenariat avec Statista, un fournisseur de renommée mondiale de données sur le marché et les consommateurs, le classement annuel du TIME nomme les entreprises qui excellent sur trois dimensions clés : la satisfaction des employés, la croissance des revenus et la transparence en matière de rentabilité.

Le rendement robuste et constant de Baker Tilly en fonction des trois mesures le place parmi les organisations les plus performantes du monde.

« Être nommé l’une des meilleures entreprises dans le monde par le TIME est un honneur incroyable et une représentation véritable de nos membres, a affirmé Francesca Lagerberg, PDG de Baker Tilly International.

Notre but est de déchaîne et d’amplifier le potentiel : pour nos clients, nos membres et nos communautés. Cette reconnaissance confirme que lorsque nous nous appliquons à cette mission, nous pouvons réaliser une croissance durable tout en bâtissant une culture où nos membres peuvent prospérer. »

L’étude du TIME et de Statista a analysé des données de plus de 200 000 sondages auprès des employés de partout dans le monde, a mesuré la croissance des revenus sur trois ans parmi les entreprises avec des revenus annuels supérieurs à 100 millions de dollars US et a évalué la transparence sur des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, y compris la réduction du carbone, la diversité du conseil d’administration et les pratiques commerciales éthiques.

« Cette accolade représente l’impact de notre stratégie à long terme : investir dans nos membres, stimuler l’innovation et diriger avec ambition et intégrité, a ajouté Mme Lagerberg.

Nous sommes fiers d’être aux côtés d’autres organisations mondiales engagées à façonner un monde meilleur, plus durable, aujourd’hui et demain. »